What is a right to work check?

It is the employer's verification that a candidate is legally allowed to work in the country of employment, based on citizenship or a valid residence permit with work authorisation. WeVerify combines this status check with NFC and biometric identity verification, so the document is genuine and belongs to the person you are hiring.

Which documents can WeVerify check?

Biometric passports and national ID cards of all EU and EEA states via the NFC chip, plus EU residence permits and work-authorisation documents. Identity coverage extends to ICAO 9303 biometric passports from 190 countries.

How long does a check take?

A few minutes end to end. The candidate completes it remotely on their own phone: NFC chip read in seconds, a biometric liveness check, then the work-authorisation verification.

Is the evidence valid at a labour inspection?

Yes. Every check produces a cryptographically sealed evidence package with the verification result, document data and timestamps, retained for the statutory period and designed to be presented to inspectors.

AB Çalışma Hakkı Kontrolü · İstihdam Uyumu

Çalışma hakkı kontrolleri,
devlet düzeyinde kanıtla.

Name: WeVerify EU Right to Work Check
Brand: WeVerify
Price: 1.50 EUR
Availability: InStock

WeVerify, adayın kimliğini NFC ve biyometri ile doğrular, ardından AB'de çalışma hakkını teyit eder: vatandaşlık, oturma izinleri ve çalışma izni; iş müfettişlikleri için mühürlü kanıt paketiyle birlikte. Kontrol başına 1,50 €'dan başlar.

Kaydolun, 100 € ücretsiz kredi kazanın

Neden önemli

Yasa dışı istihdamın sorumluluğu işverene aittir.

Ağır yaptırımlar

AB İşveren Yaptırımları Direktifi (2009/52/AT) kapsamında işverenler, çalışma hakkı olmayan üçüncü ülke vatandaşlarını çalıştırdıklarında para cezaları, kamu ihalelerinden men ve hatta cezai sorumlulukla karşı karşıya kalır.

Belge sahteciliği artıyor

Sahte oturma izinleri ve ödünç alınmış kimlikler, İK ekiplerinin görsel kontrollerini düzenli olarak geçiyor. Yapay zeka üretimi belge görüntüleri manuel kontrolleri güvenilmez kılıyor.

İspat yükü sizde

Bir denetimde işveren, istihdam başlamadan önce uygun bir kontrolün yapıldığını kanıtlamak zorundadır. Sağlam kanıt olmadan iyi niyet sizi korumaz.

Nasıl çalışır

Uyumlu bir işe alım için dört adım.

1. Kimliği doğrulayın

Aday, pasaport veya kimlik çipini kendi telefonuyla NFC üzerinden okur ve sertifikalı biyometrik canlılık kontrolünden geçer. Ofis ziyareti gerekmez.

2. Çalışma iznini kontrol edin

WeVerify vatandaşlığı tespit eder veya oturma iznini okur; belge gerçekliğini, geçerlilik tarihlerini ve çalışma izni kategorisini kontrol eder.

3. Net bir sonuç alın

Net bir sonuç alırsınız: çalışma hakkı onaylandı, kısıtlı (örneğin öğrenci saat sınırı) veya onaylanmadı; temel kanıtlarla birlikte.

4. Mühürlü kanıtı saklayın

Kriptografik olarak mühürlenmiş kanıt paketi yasal saklama süresi boyunca saklanır ve her iş denetiminde sunulmaya hazırdır.

Özellikler

İK ve uyum ekipleri için tasarlandı.

27 AB üye devletinin tamamı

AB ve AEA vatandaşlarını, oturma izni, vize ve ulusal çalışma izni belgeleri olan üçüncü ülke vatandaşlarını kapsar.

Süre sonu izleme

İzinler dolmadan önce otomatik yeniden kontrol hatırlatmaları; böylece çalışanlar fark edilmeden uyum dışına çıkmaz.

Uzaktan ve hızlı

Adaylar kontrolü ilk iş gününden önce, tarayıcıda, telefonlarından dakikalar içinde tamamlar.

ATS ve İK entegrasyonu

REST API ve webhook’lar aday takip veya İK sisteminize bağlanır; sonuçlar ve kanıtlar otomatik olarak geri akar.

Uyumluluk

AB ve ulusal hukukla uyumlu.

İşveren Yaptırımları Direktifi

2009/52/AT Direktifi yükümlülükleri ve işe alım öncesi doğrulama görevlerinin ulusal uygulamaları esas alınarak tasarlanmıştır.

Mimarisi gereği GDPR uyumlu

Ham biyometrik veriler adayın cihazından asla çıkmaz. Yalnızca doğrulama sonucu ve gerekli kanıtlar saklanır.

Mahkemede geçerli kanıt

Her kontrol; zaman damgaları, belge verileri ve doğrulama sonuçlarını içeren mühürlü, kurcalamaya karşı korumalı bir kanıt paketi üretir.

€'dan başlar.

Kullandıkça ödeyin, otomatik hacim indirimleri, kullanıcı lisansı yok, taahhüt yok. Her yeni hesap 100 € ücretsiz krediyle başlar.

SSS

Çalışma hakkı kontrolleri: sık sorulan sorular.

Çalışma hakkı kontrolü nedir?+

İşverenin, bir adayın istihdam edildiği ülkede yasal olarak çalışabileceğini; vatandaşlık veya çalışma izni içeren geçerli bir oturma iznine dayanarak doğrulamasıdır. WeVerify bu statü kontrolünü NFC ve biyometrik kimlik doğrulamayla birleştirir; böylece belge gerçektir ve işe aldığınız kişiye aittir.

WeVerify hangi belgeleri kontrol edebilir?+

NFC çipi üzerinden tüm AB ve AEA ülkelerinin biyometrik pasaportları ve ulusal kimlik kartları, ayrıca AB oturma izinleri ve çalışma izni belgeleri. Kimlik kapsamı 190 ülkeden ICAO 9303 biyometrik pasaportlara kadar uzanır.

Bir kontrol ne kadar sürer?+

Baştan sona birkaç dakika. Aday kontrolü kendi telefonunda uzaktan tamamlar: NFC çipi saniyeler içinde okunur, biyometrik canlılık kontrolü yapılır, ardından çalışma izni doğrulanır.

Kanıtlar iş denetiminde geçerli mi?+

Evet. Her kontrol; doğrulama sonucu, belge verileri ve zaman damgalarını içeren kriptografik olarak mühürlenmiş bir kanıt paketi üretir. Paket yasal süre boyunca saklanır ve müfettişlere sunulmak üzere tasarlanmıştır.

Uyumlu işe alın, AB'nin her yerinde.

Kimliği ve çalışma hakkını tek akışta doğrulayın; her işe alım için mühürlü kanıtla.